“你有什么想问我的吗？”

【课题组核心问题清单】

一、科研方向与课题（展示你的学术兴趣）

1. "课题组目前最核心的研究方向是什么？未来3-5年有哪些重点突破目标？"
2. "我注意到您最近发表的XX论文（提前查1-2篇），这个方向的后续研究计划是什么？学生可以如何参与？"
3. "课题组的研究是否涉及跨学科合作（如AI+生物、材料+工程）？学生有机会参与这类项目吗？"
4. "您认为这个领域目前最值得关注的前沿问题是什么？"
5. "课题组是否有和国内外其他实验室或企业的合作项目？"

二、学生培养模式（判断是否适合你的风格）

6. "组内学生一般如何安排科研节奏？是导师指定课题还是自主探索？"
7. "新加入的学生通常会从哪些任务开始参与？（如文献调研、实验、数据分析）"
8. "课题组开会频率如何？（如组会、文献分享、进度汇报）"
9. "您会如何指导学生的科研进展？比如定期一对一讨论，还是主要通过组会反馈？"
10. "组内是否有学长学姐带新人的传统？学生之间的合作多吗？"

三、资源与支持（了解能获得哪些帮助）

11. "课题组有哪些实验设备/计算资源/数据库可供学生使用？"
12. "如果学生对某些技术不熟悉（如编程、实验操作），组内会提供培训吗？"
13. "课题组是否支持学生参加学术会议或交流访学？是否有相关经费？"
14. "学生如果申请奖学金或科研基金，课题组会提供哪些帮助？"
15. "组内是否有固定的科研经费支持学生的实验或数据采集？"

四、毕业去向与职业发展（展示长远规划）

16. "过去几年组里毕业生的主要去向是哪些？（如高校、企业、出国等）"
17. "如果学生对学术道路感兴趣，您会建议如何规划研究生阶段？"
18. "课题组的研究方向在工业界有哪些应用？相关企业或岗位有哪些？"
19. "您会为学生推荐实习或合作机会吗？"
20. "组里是否有校友网络或职业发展资源可以共享？"

五、高阶策略问题（适合自信且对课题组较了解的学生）

21. "课题组目前面临的最大挑战是什么？学生可以如何贡献？"
22. "您觉得我的背景（如XX技能/经历）可以如何与课题组的研究结合？"
23. "如果我有幸加入，您会建议我在入学前提前做哪些准备？"
24. "您最欣赏的学生通常具备哪些特质？"
25. "您对课题组学生的长期期望是什么？"

【提问技巧 & 避雷指南】

✅ 必做：

• 提前查阅导师近3年的论文，至少读摘要和引言，提问时提及具体内容。
• 问题尽量与你的背景或兴趣关联（如："我学过XX技术，是否可以应用于课题组的研究？"）。

❌ 避免：

• 官网可查的基础问题（如"课题组有多少人？"）。
• 过于功利的问题（如"发几篇论文才能毕业？"）。
• 让导师难堪的问题（如"您和XX教授的研究谁更厉害？"）。

【实战场景模拟】

情景1：导师提到某个研究方向
👉 你："您刚提到XX技术，我最近在XX课程/项目中学过类似内容，课题组是否会有相关课题？学生需要提前掌握哪些技能？"

情景2：导师介绍课题组成果
👉 你："我看到您去年发表的XX论文用了XX方法，这个方向后续是否会拓展到其他应用场景？"

【总结】

• 基础问题（1-10）：适合对课题组了解较少时，快速获取关键信息。
• 深入问题（11-20）：展示你的科研规划和主动性。
• 高阶问题（21-25）：适合面试尾声，留下深刻印象。

根据面试氛围和导师性格灵活选择，一般问2-3个即可，避免像"审问"导师。希望这些问题能帮你在夏令营中脱颖而出！如果有特定研究方向，可以告诉我，我再帮你细化提问策略。